Тайшет
Ваш город Тайшет?

Вакансия в архиве
№ 34033248
24 июля 2020

Работа в Тайшете / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Оценка и развитие персонала, обучение, тренинги / Руководитель отдела обучения и развития персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договорённости
СЛАТА
Клиент SuperJob с 2010 годаБолее 1000 сотрудников
Созданная в феврале 1996 года, компания «Слата» на сегодняшний день является одним из лидеров продовольственного бизнеса Восточной...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии

Обязанности:

  • Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений;
  • Развитие деятельности и формирование новой концепции Корпоративного университета;
  • Внедрение единых стандартов обучения;
  • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками (взаимодействие с ТОП-командой выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений как системных, так и индивидуальных);
  • Организация, координация и контроль деятельности отдела (в подчинении 9 человек, в том числе дистанционная работа с сотрудниками в г. Чита);
  • Организация и проведение управленческих тренингов и программ;
  • Обеспечение и контроль выполнения планов обучения во всех структурных бизнес-подразделениях;
  • Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения;
  • Реорганизация системы обучения, перевод обучения с очной формы в «онлайн» формат;
  • Дальнейшая реализация внедрения электронных средств обучения и оценки знаний персонала;
  • Оптимизация и развитие программы наставничества;
  • Развитие и внедрение полного цикла системы оценки персонала и процедур по направлению «Кадровый резерв» и «Кадровый потенциал»;
  • Организация взаимодействия с провайдерами;
  • Разработка регламентирующей документации;
  • Формирование отчетности по результату работы отдела;
  • Планирование и контроль за исполнением сводного плана и бюджета на обучение персонала;
  • Активное участие в проектах Дирекции управления персоналом;
  • Развитие команды.

Требования:

  • Управленческий опыт желателен, но мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов без опыта в руководящей должности;
  • Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт их применения;
  • Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов, корпоративных стандартов в области обучения;
  • Опыт построения системы дистанционного обучения будет преимуществом;
  • Высокий уровень устной и письменной грамотности, системность мышления, презентационные навыки;
  • Навыки выстраивания коммуникации с руководителями всех уровней;
  • Опыт ведения проектной деятельности будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы: г. Иркутск (должностью предусмотрены периодические командировки)
  • Работа в крупнейшей Компании региона с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
  • Участие в интересных разноплановых проектах;
  • Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии), возможны выплаты дополнительных разовых премий;
  • Возможности развития и повышения уровня знания через внутреннее и внешнее обучение;
  • Готовы обсуждать релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Режим рабочего дня: пн.-пт., с 9:00 до 18:00;
  • Комфортное рабочее место. Офис расположен в районе ост. Жуковского;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата".

Требования:
Оценка персонала
Обучение и развитие
Управление талантами
Управление проектами
Обучение персонала
Руководитель отдела обучения и развития персонала — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!




© 2000–2024 SuperJob