Работаем 30.03–03.04
Вакансия в архиве
№ 33468337
5 марта
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Тайшете / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Руководитель отдела кадров

Иркутск, улица Лермонтова, 337Б
опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
от 60 000 
Обязанности:
  • Контроль счетов
  • Заведение данных в бюджет через отдел вахт, заведение счетов на оплату
  • Контроль появляющихся заявок в таблице (на наличие служебки - сот.связь + ГСМ /соответствие лимитов положению)
  • Контроль уволенных
  • При наличие служебки внесение данных (ФИО, должность, компания, таб.номер лимиты по положению согласованный лимит / для всех 100% компенсации по положению,удерживается только сверх согласованного лимита)
  • Контроль и ведение штатного расписания
  • Составление бюджета (месяц, год)
Требования:
  • Стаж работы в кадрах не менее 3-5 лет
  • Юридическое / кадровое образование
  • Опыт управленческой деятельности
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
  • Офис в районе МНТК
  • Официальное трудоустройство
Просьба отправлять резюме с помощью кнопки ОТКЛИКНУТЬСЯ

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33468337
5 марта

похожие вакансии

  • 14:04Иркутск
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное
  • 12:31Иркутск
    По договорённости
    Должностные обязанности: Управление показателем “отдача от инвестиций в человеческий капитал”. Анализ, развитие и управление основными HR-процессами…
    Требования: Требуемый опыт работы: от 5 лет. Опыт и профессиональные качества кандидата. Успешный опыт работы в компаниях на аналогичной…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Руководство отделом. Выбор приоритетного направления в рекрутинге, его развитие
    Требования: Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Опыт успешной работы в рекрутинге обязателен. Развитое логическое/стратегическое мышление
    Добавить в избранное
  • Удаленная работа
    Должностные обязанности: Подключение к отделу персонала, оценка текущего состояния дел , выявление проблем. Планирование мероприятий по развитию отдела…
    Требования: Опыт в успешном подборе персонала. Опыт в построении успешного отдела персонала. Образование высшее, специализация - управление…
    Добавить в избранное