Работаем как обычно
Вакансия в архиве
№ 33287956
29 февраля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Тайшете / Вакансии / Топ-персонал / Руководитель отдела персонала

Начальник отдела найма персонала

Иркутск, улица Семена Лагоды, 4/6
опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Комплектация штата компании персоналом в соответствии с критериями отбора в рамках бюджета и в срок;
  • Определение политики найма, каналов поиска и взаимодействия со всеми заинтересованными участниками;
  • Стандартизация процессов поиска, отбора и найма;
  • Совместно с руководителями подразделений составление описания требований к кандидату, диагностики/оценки знаний, опыта работы, деловых и личностных качеств;
  • Организация и контроль эффективности работы рекрутеров, оперативная помощь в сложных вакансиях, ведение статистик;
  • Разработка планов адаптации и ее сопровождение;
  • Анализ рынка труда по спросу и предложению на профильные вакансии, поддержание конкурентной заработной платы;
  • Представление интересов компании в мероприятиях ЦЗН, ВУЗов, ярмарках и пр.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в строительной, производственной компании;
  • Успешный опыт личного подбора (референц-лист);
  • Системные знания в области управления персоналом.
Условия:
  • 5/2, 8/17.
  • Офис в центре города.
  • Личностные качества: доброжелательное отношение, умение договариваться, высокая самоорганизация, умение получать результат, умение находить выгодные альтернативы.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33287956
29 февраля

компания

Клиент SuperJob с 2014 года
Более 500 сотрудников
Как строительная компания специализируемся на быстровозводимом промышленном и гражданском строительстве, в том числе модульном и бескаркасном. Любим строить обогатительные фабрики и вахтовые посёлки «под ключ», выпускаем 99 модификаций вагон-домов. В активе компании 10 лет непрерывной работы и сегодня мы - лидеры быстровозводимого строительства в Восточной Сибири, не хуже владеем спецификой производства работ в Якутии и Дальнем Востоке. Наша команда с каждым годом повышает мастерство и отвечает репутацией за результат. Техпроцессы и продукцию компании проектируют и развивают штатные конструкторские и инженерные службы. Кроме головного офиса в Иркутске работают 4 филиала на территории РФ: Москва, Белгород, Новосибирск, Магадан. Продукция и услуги компании востребованы и мы знаем, как обеспечить максимальное качество в минимальные сроки. Продукцией и услугами компании широко пользуются по всей России. В списке клиентов такие компании как ООО «ИНК», ОАО «ВЧНГ», ООО «РОСНЕФТЬ», ОАО «АЛРОСА», ОАО «Газпром», МЧС России, ООО «Трансюжстрой», ОАО «Высочайший», ООО «ПФ «Ново-Ездоцкая», ОАО «БурятЗолото» и многие другие. Более подробную информацию Вы можете получить на официальном сайте компании.
Оцените компанию
Хорошо
Плохо

оценка сотрудников

5.8
Хорошо
14 оценок
46% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Руководство отделом. Выбор приоритетного направления в рекрутинге, его развитие
    Требования: Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Опыт успешной работы в рекрутинге обязателен. Развитое логическое/стратегическое мышление
    Добавить в избранное
  • 3 апреляИркутск
    По договорённости
    Должностные обязанности: Организация работы отдела по управлению персоналом. Контроль кадрового делопроизводства. Разработка локально- нормативных…
    Требования: Высшее образование ( управление персоналом, экономика труда). Знание трудового законодательства, нормативно- правовых актов…
    Добавить в избранное
  • 14:04Иркутск
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное
  • 12:31Иркутск
    По договорённости
    Должностные обязанности: Управление показателем “отдача от инвестиций в человеческий капитал”. Анализ, развитие и управление основными HR-процессами…
    Требования: Требуемый опыт работы: от 5 лет. Опыт и профессиональные качества кандидата. Успешный опыт работы в компаниях на аналогичной…
    Добавить в избранное