Вакансия в архиве
№ 33671354
17 июня
Работа в Тайшете / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

HR-директор

Иркутск, Байкальская улица, 268Г
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости

Крупнейшая сеть фитнес-клубов Иркутской области приглашает HR-директора.


Требуемый опыт работы: от 5 лет

Полная занятость, полный день

Компания является одним из крупнейших поставщиков фитнес-услуг на рынке Иркутского региона, представлена на рынке 9 лет.


Предлагаемые условия:

- работа в крупнейшей сети фитнес-клубов

- очень благоприятная среда для личного и профессионального развития

- возможность быть причастным к открытию новых клубов, реализации интересных проектов

- удобное рабочее место в мкр-не Солнечный, 5/2, с 9-00 до 18-00

- конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании

- бесплатный фитнес во всех клубах сети (6 фитнес-клубов)

- привилегии для сотрудников


Задачи должности:

  • Управление показателем “отдача от инвестиций в человеческий капитал”

  • Анализ, развитие и управление основными HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация

  • Построение системы работы с кадровым резервом

  • Участие в оптимизации бизнес-процессов (нормирование, анализ работы, управление расходами)

  • Формирование корпоративной культуры и положительного HR-бренда

  • Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом, трудовому законодательству

  • Управление развитием сотрудников: аттестация, оценка, индивидуальные планы развития

  • Планирование и исполнение бюджета расходов на персонал

  • Контроль кадрового делопроизводства


Опыт и профессиональные качества кандидата:

  • Успешный опыт работы в компаниях на аналогичной позиции не менее 5 лет

  • Опыт работы в компаниях с численностью не менее 300 чел., компаниях, имеющих филиальную сеть

  • Успешный опыт в оптимизации бизнес-процессов компании и управлении ФОТ

  • Опыт бюджетного планирования

  • Опыт использования современных маркетинговых и HR-инструментов в работе

  • Умение анализировать основные показатели в HR-процессах и вносить соответствующие изменения в работу

  • Подтвержденные достижения в области управления HR

  • Опыт создания и внедрения технологий работы

  • Отличное знание Трудового Законодательства РФ, кадрового делопроизводства, уверенный пользователь 1С


Личные качества кандидата:

  • системное и стратегическое мышление,

  • высокая скорость принятия решений и их реализации, хорошие аналитические способности, высокий уровень энергии, позитивный настрой и любовь к людям, умение договориться, хороший организатор, открытость новому.


контакты


Вакансия в архиве
№ 33671354
17 июня
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 5 июляИркутск
    Обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах. Самостоятельный подбор кандидатов на ТОПовые позиции (генеральный…
    Опыт работы в должности не менее 3 лет (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров…
  • По договорённости
    5 июляИркутск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду. Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы…
  • 8:34Иркутск
    Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений. Развитие деятельности и формирование…
    Управленческий опыт желателен, но мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов без опыта в руководящей должности. Знание…
  • 8:32Иркутск
    Планирование численности, ведение актуального Штатного расписания и Организационной структуры. Планирование и контроль бюджета ФОТ
    Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет. Опыт самостоятельного бюджетирования ФОТ организации…