Обязанности:
Работа в текстильном отделе крупной компании. 10 человек в подчинении. Из них 4 дизайнера, 1 зав. отделом, 1 зав складом и мастера по пошиву штор.
За проработанное время с целью повышения качества работы и увеличения обьема продаж ввела в работу:
создание клиентской базы,
обзвон клиентов,
ведение статистики,
еженедельные планерки, отчет,
презентации для дизайнеров интерьеров,
создание фирменного стиля (новый раздаточный материал, ценники, видеоролики, баннеры, пакеты),
развитие по новому направлению обоев,
график по выходу рекламы.